RSS-flöde
-
Senaste kommentarer
Månadsarkiv: februari 2012
Vad är Employer Branding?
Den frågan ställde jag idag på #hrsve-timman på twitter. Bästa svaret fick jag från @skilligt:
Att kunna bygga en ”app” är en kompetens i tiden
Apple är på väg mot 25 miljarder nerladdar appar. En enorm marknad. Företagen behöver en ny sorts kompetens. Malmö Yrkeshögskola har startat en kurs där studenterna lär sig göra appar och arbetsgivarna står på kö för att anställa dem.
Söker du personal och vill annonsera billigt?
Förra året bestämde sig blocket.se för att vara med och dela på platsannonseringskakan och öppnade Blocket Jobb. Nu ligger där cirka 3 600 jobb. Det är en bred blandning av tjänstemanna- och kollektivjobb. Blockets konkurrenskraft ligger i priset (750 kr) … Läs mer
Polisen behöver professionell HR-hjälp
När man lyssnar på diskussionen om Polisens problem i Veckans brott är det uppenbart hur mycket det här handlar om saker som en professionell HR-avdelning skulle kunna hjälpa ledningen med. Nu menar jag en HR-avdelning där man har rekryterat proffs … Läs mer
Vikten av att se till kompetens när man söker invandrare
Brandkåren vill anställa fler invandrare. Inte för att det just nu är populärt att öka mångfalden, eller vara en bra arbetsgivare, eller att stärka sitt arbetsgivarvarumärke med goda handlingar. De gör det för de har en arbetsuppgift som de inte … Läs mer
Dave Ulrich levererar som alltid
HR-gurun Dave Ulrich har varit i stan och levererat för ett fullsatt Nalen. Han tycker HR ska fokusera på följande tre saker och jag kan bara instämma: se till att bolaget har rätt människor och kompetens med att bygga kulturen … Läs mer
Korta jobb ger exportindustrin strategiska utvecklingsmöjligheter
Idag har jag uttalat mig i Personal & Ledarskap (länk till startsidan) om Regeringens beslut att tillsätta en utredning som tittar på möjligheterna till korttidsarbete vid extrema ekonomiska situationer. Nedan några av de saker jag sa till journalisten: – Affärstrategisk … Läs mer
Curlar vi våra barn hela vägen ut på arbetsmarknaden?
Det var inte länge sedan man kunde hoppa av gymnasiet och få ett jobb direkt. Idag är det betydligt svårare. Om man scrollar igenom Arbetsförmedlingens lista över lediga jobb så ser man att det ofta finns en uttalad 18-årsgräns. Man … Läs mer
Publicerat i Arbetsmiljö & Hälsa, Rekrytering
Märkt 18-årsgräns, Arbetslöshet, Arbetsmarknad, Curla, Ungdomar
Lämna en kommentar
Om du jobbade med film vad skulle du jobba med då?
Under flera år arbetade jag som Outplacement-konsult med att hjälpa tjänstemän som var mellan jobb. I arbetsuppgifterna ingick både att hålla seminarier och enskilda samtal. Ofta kom de arbetssökande gruppvis från samma företag. De blev uppsagda på fredagen och kom … Läs mer
Publicerat i Outplacement
Märkt Kompetenskartläggning, Motivation, Outplacement, Söka jobb
Lämna en kommentar
Årets rekryteringskampanj?
Idag pratas det om Spotifys rekryteringskampanj. Det är André Hellström som via sitt företag mploy står bakom kampanjen där man lockar sökande till Spotifys webbplats med hjälp av en spellista där låtarnas namn bildar en mening och fungerar som teaser. Spotify … Läs mer
