RSS-flöde
-
Senaste kommentarer
Kategoriarkiv: Samarbete i grupp
Det är väl ingen som har känslor på jobbet?
Arbetsplatsen kan synas vara en plats utan känslor men om man ändrar folks placering i kontorslandskapet, offentliggör allas löner eller klampar in på någons ansvarsområden utan att fråga så inser man snabbt att vi har känslor på jobbet också. Eftersom … Läs mer
Publicerat i Kommunikation, Samarbete i grupp
Märkt Arbetsplatser, Konflikter, Samarbete
1 kommentar
”Jag vill under inga omständigheter tillhöra HR”
Jag var på ett seminarium häromdagen. Mikael Petersson från Folksam berättade om ett mycket framgångsrikt försäljningsprojekt riktat till invandrare. Han började med att berätta om sig själv och sin bakgrund inom försäljning. Därefter berättade han hur allt började med att … Läs mer
Publicerat i Förändringsarbete, HR-organisation, Samarbete i grupp
Märkt Affärsdriven HR, Affärsplaneprocess, Dialog, Folksam, Mikael Petersson, Samarbete, Strategisk HR
2 kommentarer
Samarbetssvårigheter på jobbet?
I alla grupper så måste man samarbeta med personer som är mer eller mindre lik en själv. Om man är mycket olika så kan det uppstå låsningar och ibland konflikter. Exempelvis kan det vara svårt att samarbeta om den ena … Läs mer
Grupper med fler kvinnor i presterar bättre?
Just nu diskuteras forskningsresultat, som i media presenteras, som att grupper med fler kvinnor i presterar bättre. I själva verket visar forskningen att gruppens resultat påverkas av flera faktorer (utan inbördes ordning): Andelen kvinnor De enskilda medlemmarnas IQ Medlemmen med … Läs mer
