Inlägg som utvecklar – 12 augusti 2011

Med jämna mellanrum skapar jag länklistan ”Inlägg som utvecklar” där jag tipsar inom läsvärt inom HR. Denna gång bland annat om LinkedIn-grupper, objektiva rekryteringsmetoder och utbildning i kundbemötande.

Ett slag för objektiva och professionella rekryteringsmetoder

Utbildning för exceptionellt bra kundbemötande

Fem saker du INTE ska säga när du förhandlar

Etiska förhållningsregler för tele-marketing

  • Sveriges Callcenter förening har tagit fram affärsetiska grundprinciper för telekom-branschen. Det är bra med branschspecifika grundregler men de måste kompletteras med företagets egna kärnvärden annars är risken stor att man tappar bort bondförnuftet och blir regelstyrd.

LinkedIn grupper

Viktiga lagförändringar från halvårsskiftet

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i Inlägg som utvecklar och har märkts med etiketterna , , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s