Vilka är fokusområdena inom HR i affärsplanearbetet?

Just nu är det många som håller på med Affärsplanearbetet och försöker lista ut vilka områden man ska fokusera på. Vissa saker är förstås individuellt från organisation till organisation men mycket är också gemensamt. En aktuell undersökning bland svenska HR-medarbetare visar följande:

  • 3/4 fjärdedelar ska köpa in ledarskapsstöd av olika slag
  • Mer än hälften vill bli bättre på hitta och lyfta fram sina talanger
  • Hälften vill bli bättre på intern rörlighet
  • 1/3 ska skaffa nytt HR-system

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i HR-trender och har märkts med etiketterna , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s