Inlägg som utvecklar – 7 oktober 2011

Vilka arbetsmiljöinsatser ger mest?

Testa för humor

  • Southwest Airlines tycker att humor och närhet till skratt är så viktigt att man testar det vid anställningsintervjun. Se filmen för att se hur testet går till.

Sociala medier på intranätet

  • Många företag provar nu att inkludera någon form av Facebook-liknande funktion på intranätet exempelvis Yammer. Det kan tyckas vara en fråga för informationsavdelningen, men jag tror HR har mycket att vinna på att engagera sig. Ökad möjlighet att nätverka, lättare att verka över organisationsgränser, lätt att hitta vem som jobbar med vad, möjlighet att sprida ”goda” historier, snabba beslutsvägar är bara några skäl till att engagera sig.

Antalet skador ökar i bemanningsbranschen

Hur hanterar man förändringsmotstånd?

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i Inlägg som utvecklar och har märkts med etiketterna , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s