HR-timme onsdagar kl. 20-21 på twitter

Varje onsdag kl. 20-21 pågår ett öppet samtal om HR på twitter med hashtaggen* #hrsve. Det var Johan Sundlo och Fredrik Johnsson som kom på idéen i maj:

– Tanken med HR-timmen var att nå ut och engagera människor utanför och inom HR-området. I början pratade vi mest med varandra, men när vi spetsade till frågorna så ökade antalet deltagare snabbt.

Nu är HR-timmen ett stående inslag och många deltar aktivt medan andra följer pratet utan att delta. Igår pratade vi bland annat om:

  • Märkliga intervjufrågor
  • Vilka kanaler blir du som kandidat helst kontaktad genom? (Telefon, Linkedin, mail mest populära i nämnd ordning)
  • HR-folks digitala benägenhet
  • Vilket verktyg fungerar bra som företags egna kommunikationsplattform?
  • HRs upplevda betydelse för egna verksamheten

Sök på #hrsve i twitters sökruta och delta du också nästa vecka!

PS. Du behöver inte ha ett twitter-konto utan kan följa flödet genom att gå in här. För att delta behöver du ett twitterkonto och det registrerar du på twitter. DS.

* Hashtag är ett märke man ger sina twitter-inlägg som gör att alla som deltar kan hitta varandra och flödet.

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i För oss som arbetar med HR och har märkts med etiketterna , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s