Dave Ulrich levererar som alltid

HR-gurun Dave Ulrich har varit i stan och levererat för ett fullsatt Nalen. Han tycker HR ska fokusera på följande tre saker och jag kan bara instämma:

  • se till att bolaget har rätt människor och kompetens
  • med att bygga kulturen så att alla jobbar i samma riktning
  • med att hjälpa till att bygga ett starkt ledarskap

Vad väntar ni på?

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i För oss som arbetar med HR och har märkts med etiketterna , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s