Mångfald handlar i slutändan alltid om inkludering

Mångfald handlar inte om antalet kvinnor, män, unga, gamla, invandrare, funktionshindrade. Det handlar om en mix av olika och lika erfarenheter, beteenden och värderingar på individ och på organisatorisk nivå där alla får vara med och bidra till att höja produktionsnivån.

Då råder inkludering.

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i Mångfald och har märkts med etiketterna , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s