Talangen i fokus?

I fredags var jag och lyssnade på en fransk Mångfaldschef på ett av världens största serviceföretag. Som inledning av sitt anförande drog han en liten anekdot. För några år sedan blev han mött på flygplatsen i London av en brittisk Vd som hade bjudit in honom för att tala om mångfald. I taxin började han förklara sin syn på jämställdhet.

– Vi tycker inte det där med jämställdhet är det viktiga. Vi fokuserar på talang.
– Vad bra, svarade den franska mångfaldschefen. Har ni någon ledningsgrupp?
– Ja.
– Hur många är ni i ledningsgruppen?
– 10 stycken.
– Hur många är män?
– 10 stycken.
– Så talang är lika med en man hos er?

Hur den brittiska Vdn slingrade sig ur detta förtäljer inte historien men förhoppningsvis ändrade mötet med den franska mångfaldschefen hans syn på talang.

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i Mångfald och har märkts med etiketterna , , . Bokmärk permalänken.

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s