Månadsarkiv: oktober 2013

Våga testa arbetsprover vid rekrytering!

På akutmottagningen på Helsingborgs lasarett har Enhetschefen Anders Eriksson och Studierektorn Cornelia Härtel provat en ny rekryteringsmetod som bygger på följande moment: En begränsad strukturerad intervju på 15-20 minuter Färdighetstest i 90 minuter där den sökande får handlägga två akutmottagningspatienter … Läs mer

Publicerat i Attraktiv arbetsgivare, Förändringsarbete, Rekrytering | Märkt , | Lämna en kommentar

Vad jobbar du med?

Publicerat i Övrigt | Märkt | Lämna en kommentar

Hur skapar man innovativa organisationer?

Idag samlades över 200 personer på Handelshögskolans årliga halvdagsseminarium om innovation och kreativitet. Talade gjorde: Annika Steiber som har forskat på Google. Magnus Karlsson, Ericsson. Beth Polish, Hearst Corporation. Jonas Wahlberg och Erik Hedin från SVT Play. Mathias Collén från Skandia. … Läs mer

Publicerat i Förändringsarbete, Företagskultur | Märkt , , | Lämna en kommentar

Är ni riggade för att snabbt hantera att en medarbetares kritik av er blir viral?

Medarbetaren Marina Shrifin meddelar sin chef via en video att hon säger upp sig. Videon blir viral och har snart 15 miljoner visningar. Marina Shrifin bli inbjuden till  The Queen Latifahs talkshow och blir erbjuden ett jobb som digital inspiratör … Läs mer

Publicerat i Attraktiv arbetsgivare | Märkt , , , | Lämna en kommentar