Är det rätt att neka SD studiebesök på sjukhus och skolor?

I DN kan man läsa om läkarna som protesterade mot att Sverigedemokraterna skulle göra studiebesök på deras geriatriska avdelning (äldrevård) på Umeå Universitetssjukhus. Det verkar råda viss förvirring runt vad som är rätt och fel i detta fall. Jag tycker dock det är solklart.

SD är inte som andra politiska partier eftersom de driver en politik som rimmar illa med:

  • planer, policies och riktlinjer för lika behandling, lika möjligheter och jämställdhet
  • offentlig sektors enorma rekryteringsbehov (pga pensionsavgångar och ökad livslängd)
  • mångfald som speglar medarbetare, kunder, patienter och brukare
  • mångfald för förbättrat kunderbjudande (bättre förståelse för patienternas behov)
  • mångfald som effektivisering (minskat behov av tolkar)
  • mångfald som affärsmöjlighet (kom till oss – här förstår vi dig och dina behov)

SD ställer inte upp på grundläggande mänskliga fri- och rättigheter och inte heller på arbetsgivarnas strategier för att lösa sitt uppdrag och ska därför nekas studiebesök på offentligt finansierade skolor och sjukhus.

SD är däremot varmt välkomna till aula, hörsalar och sociala medier för öppen debatt som vilket annat demokratiskt valt parti som helst.

PS. Jag blir glad när jag läser att läkarna har protesterat. Vi som bor i Sverige är politiskt engagerade och vi protesterar när något är fel. Det är hoppingivande. DS.

PS2. Som flera pekat ut på twitter väcker också SD rädsla och vilket inte är lämpligt i en sjukhusmiljö. DS2.

Om Siri Wikander

I work with People and Culture at a large retail company. I blog at affarsdrivenhr.se and tweet from twitter.com/siriwikander.
Det här inlägget postades i Attraktiv arbetsgivare, Företagskultur, Mångfald och har märkts med etiketterna , , , . Bokmärk permalänken.

En kommentar till Är det rätt att neka SD studiebesök på sjukhus och skolor?

  1. Ping: Anställda på brandstation utövar sin rätt att protestera | Affärsdriven HR

Kommentera

Fyll i dina uppgifter nedan eller klicka på en ikon för att logga in:

WordPress.com Logo

Du kommenterar med ditt WordPress.com-konto. Logga ut / Ändra )

Twitter-bild

Du kommenterar med ditt Twitter-konto. Logga ut / Ändra )

Facebook-foto

Du kommenterar med ditt Facebook-konto. Logga ut / Ändra )

Google+ photo

Du kommenterar med ditt Google+-konto. Logga ut / Ändra )

Ansluter till %s