Månadsarkiv: november 2015

Om jag drev en flyktingförläggning…

Föreställ er följande: Bussen med nyanlända anländer till flyktingförläggningen sent på kvällen. Det är kallt och mörkt och många har rest långt. Ovanför ytterdörren hänger en skylt med VÄLKOMMEN på flera olika språk. De som redan bor på flyktingförläggningen har förberett kvällsfika … Läs mer

Publicerat i Mångfald | Märkt , , | 4 kommentarer

Aktivera medarbetarnas ledarskap

Hos många medarbetare finns det en ”sovande” ledarpotential. Genom att aktivera medarbetarnas förmåga att arbeta självständigt och ta egna beslut så ökar möjligheten för dig som chef att delegera. Samtidigt får du möjlighet att se vilka i din grupp som har potential … Läs mer

Publicerat i Ledarskap, Utvecklingssamtal | Märkt , , , | Lämna en kommentar