Kategoriarkiv: Utvecklingssamtal

Aktivera medarbetarnas ledarskap

Hos många medarbetare finns det en ”sovande” ledarpotential. Genom att aktivera medarbetarnas förmåga att arbeta självständigt och ta egna beslut så ökar möjligheten för dig som chef att delegera. Samtidigt får du möjlighet att se vilka i din grupp som har potential … Läs mer

Publicerat i Ledarskap, Utvecklingssamtal | Märkt , , , | Lämna en kommentar

Lite fakta om utvecklingssamtal

Det genomförs färre utvecklingssamtal på de arbetsplatser där chefen har ansvaret för många medarbetare. Detta innebär att organisationsstrukturen är avgörande för den enskilde medarbetarens utvecklingsmöjligheter. En avgörande faktor för om chefen genomför utvecklingssamtal med sina medarbetare eller ej är om … Läs mer

Publicerat i Utvecklingssamtal | Märkt | Lämna en kommentar