Inlägg som utvecklar – 20 juni 2012

Då och då listar jag läsvärt inom HR och ledarskap. Idag är en sådan dag.

25 000 kr i hittelön till den som tipsar om ett jobb som leder till anställning

• Det finns många sätt att söka jobb. Att utlysa en hittelön för att skapa trafik och bli en ”snackis” är ett av de mer kreativa jag sett på sistone. Behöver ni någon som jobbar med kommunikation tycker jag att ni ska luncha med Jonas Larsson som också startat nätverkssajten Luncha ihop.

Planera, Stäng av och Härda ut

• Så hanterar du jobbmejlen i din mobiltelefon under semestern enligt Gunnar Aronsson Arbets- och organisationspsykologiprofessor vid Stockholms Universitet. Själv skulle jag lägga till att man ska delegera ansvar och sedan stänga av Push-funktionen för jobb-mejlen under sommarsemestern.

Fyra tips om hur man främjar en mer interaktiv kommunikation på en arbetsplats

• Nu när alla talar om sociala medier är det lätt att känna sig stressad över att man inte har en Vd-blogg eller spelar in flashiga kvartalsrapporter på You-tube. Det finns många sätt att främja dialog på en arbetsplats som inte handlar om vad chefen själv ska kommunicera utan istället fokuserar på att skapa möjligheter för alla att kommunicera.

Facebook saknar jobb-del

• Många förundras över att Facebook som är världens största nätverk inte har skapat en del som skapar möjlighet att söka jobb och marknadsföra sig som arbetsgivare.

McDonalds släpper nya arbetskläder till sin personal

• Det intressanta här är inte de nya arbetskläderna utan hur McDonald´s anlitar en känd designer och sedan tar chansen att marknadsföra sig som arbetsgivare.